martes, 13 de septiembre de 2016

EL LORO Leyenda Maya



EL LORO
Leyenda Maya

Había un poderoso rey que tenía dos hijos muy gallardos. El uno era bueno y se llamaba Dzul; el otro era malo y llamaba Lor.

Dzul recorría los campos y compartía su pan con los humildes. Salía en defensa de los pobres y desgraciados y esto le hacía feliz.

Llevaba siempre consigo un perro y una paloma. Por las noches, cuando aparecía la luna, entraba en el bosque, donde los geniecillos le brindaban sus bailes, y las luciérnagas se encendía a su paso.

Por el contrario, al príncipe Lor gustaba ver sufrir a sus súbditos.

Odiaba a Dzul y codiciaba el trono.

Se hacía acompañar de jóvenes de mala conducta, a los que había ganado para arrebatar a su hermano la herencia, por la fuerza.

Cierto día salió al bosque y encontró a Dzul sentado sobre una hamaca. Dzul invitó a Lor a sentarse a su lado a contemplar la obra admirable de la naturaleza.

Ambos permanecieron callados largo rato, el uno con sus buenos pensamientos de siempre y el otro con el alma llena de odio.

Aparecieron los geniecillos y empezaron a bailar. Brillaron las luciérnagas y descendieron las hadas.

Dzul se sentía feliz.

Lor miraba la escena con ira y, de pronto, acometió aquellos seres sencillos y encantadores, que huyeron a la desbandada.

Los geniecillos, escondidos detrás de los árboles, le gritaron:

- ¡No nos alcanzarás! Tus pies se torcerán, unirán sus puntas, te darás de bruces contra el suelo y te levantarás hecho un monstruo.

El mal príncipe, furioso, quiso correr y entonces se le juntaron las puntas de los pies y cayó de bruces. Al levantarse, sintió el peso de una nariz enorme, cuyo extremo casi le tocaba la boca. Todo como lo habían dicho los geniecillos.

Dirigiéndose a Dzul, gritó Lor lleno de rabia:

- ¡Me las pagarás, traidor! Gritaré que eres brujo y que me has transformado horriblemente con malas artes.

Y desenvainó su puñal y se arrojó sobre su hermano; pero entonces saltó el Dueño del Bosque, y detuvo la mano fratricida.

- No matarás a Dzul ni el trono será tuyo exclamó – Mis geniecillos cambiaron tu belleza por la fealdad que corresponde a tus acciones. Completaré su obra.

Ya que tu anhelo es tener alas, las tendrás; pero tu vuelo será corto y tu plumaje verde, para que aprendas a querer a la naturaleza. La sangre inocente que has derramado manchará tu cabeza. Seguirás hablando, pero nadie te entenderá porque tu lengua repetirá el pensamiento de los demás; nunca el tuyo.

Dzul quiso detener la mano del Dueño del Bosque, pero no llegó a tiempo. Y Lor quedó convertido en un pájaro verde con la cabeza roja, las patas torcidas y el pico encorvado.

Hecha la transformación, el Dueño del Bosque ordenó a Lor: -Ve a decir a los tuyos; Dzul será el rey, Lorito real. Dzul será el rey porque yo me porté mal.

Lor voló a palacio, resuelto a promover la insurrección sin esperar más. Vio a sus compañeros y quiso explicarles lo ocurrido: pero su lengua sólo pronunció las palabras que tenía ordenadas.

- ¡Lorito real. Dzul será el rey, porque yo me porté mal!

En esto llegó Dzul, traspasado de dolor por la desgracia de su hermano. Éste lo vio, y como era incorregible, hizo un esfuerzo desesperado por incitar la rebelión contra él; pero sólo pudo pronunciar las palabras oídas:

- ¡Lorito real. Dzul será el rey, porque yo me porté mal!

Y Dzul fue rey, y explicó al pueblo lo que había ocurrido, rogando a todos que dieran caza al pájaro para cuidarlo en el palacio y obtener su perdón.

Pero nadie lo pudo atrapar, porque se internó en el bosque, donde se está purificando al contacto con la naturaleza.

Del nombre del príncipe castigado tomó el suyo esa ave parlanchina a la que oímos gritar:

¡Lorito real! ¡Lorito real!

Fin. 



Comentario: conocí este texto hace muchos años, allá por 1964-1965, cuando los libros producidos y distribuidos por la Comisión Nacional de Libros de Texto Gratuito, la CONALITEG, creada apenas el 12 de febrero de 1959, recién iniciaban a distribuirse en el país y aún había escuelas que, en adición a los oficiales, conservaba los antiguos libros utilizados para enseñar. Entre ellos, estaba el libro “Nosotros”, que contenía entre otros, el texto apuntado líneas arriba. Lo utilizaban para la lectura de rapidez, para la comprensión de textos y para el análisis de palabras nuevas. Todo eso les falta ahora a nuestros libros y por ende, a nuestros niños.

José Manuel Gómez Porchini


lunes, 12 de septiembre de 2016

El fracaso financiero de la empresa Isabella Perches


 
Resumen: El presente trabajo trata sobre el Fraude Financiero dentro de las empresas. Se hablará un poco sobre lo que es en sí un fraude, sus características generales, ejemplos de los fraudes financieros más conocidos en el mundo, así como sujetos y demandas dentro del concurso mercantil. Se expondrá casos de fraudes más comunes en las empresas para lograr identificarlos y prevenirlos en un futuro.

Palabras Claves: Fraudes financieros, características generales, fraudes mundialmente conocidos, concurso mercantil

Abstract:
This essay talks about Financial Frauds within companies. What is it about a fraud that makes it so critical, general characteristics, examples of the frauds most talked about in the world, and subjects and demands within the bankruptcy? In addition, there is a brief explanation of the most common cases of fraud in companies to be able to identify them correctly and prevent them from happening on the future.


Key Words: Financial frauds, general characteristics, worldwide frauds, insolvency or bankruptcy, cases of fraud
 
Introducción ¿A qué se refiere la palabra fraude?
Se comentará principalmente casos de fraudes financieros que han traspasado las redes, las noticias, y los artículos a través de la historia. Son casos dentro de empresas altamente reconocidas que han perdido prestigio por hechos ilegales cometidos dentro. Pon probablemente hayan escuchado sobre los casos de Enron, Carlos Pozi y el de Madof.

Empezaremos con definir lo que quiere decir la palabra fraude. Según el diccionario de la Real Lengua Española, un fraude es “Acción contraria a la verdad y a la rectitud, que perjudica a la persona contra quien se comete.(Real Academia Española, 2016). Esto quiere decir que puede ser desde una persona, hasta una entidad económica que actúan en contra de las reglas, de manera ilegal, para obtener beneficios a futuro. Hay distintos tipos de fraudes como por ejemplo: usar inapropiadamente las utilidades de la empresa, uso inapropiado de los fondos, alterar datos personales y/o generales de la organización, la corrupción en sí, entre otros que se explicarán a lo largo de este trabajo.

El fraude es una de las principales formas de corrupción que se conoce. La mentira o el engaño para los beneficios propios es algo que principalmente caracteriza a un fraude. Hoy en día, vivimos en una sociedad egocentrista y egoísta. Las personas no se preocupan ni se responsabilizan por las consecuencias de sus actos, y no les importa cómo sus acciones podrían llegar a impactar la vida de ciertas personas. Muchas veces, por egoístas, cometen actos ilícitos y cumpliendo con su objetivo, otros afortunadamente son encarcelados. 

Es difícil detectar un fraude, debido a toda la investigación que se debe de realizar antes de acusar y probar. Los actos fraudulentos suelen ser engorrosos, difíciles y complicados.  Aquél que comete un fraude, está cambiando datos e información sin permiso (ilegalmente) a su favor. Esto quiere decir, que acomodará lo que tenga que hacer para que obtenga resultados a su favor. Los fraudes empresariales se dan de manera secreta, es decir, los empleados, o cualquier miembro de la entidad no va a contarle a la gente que le rodea sobre su acto ilegal, y por ende, es difícil sospechar y la mayoría de las veces, se dan cuenta demasiado tarde.

Planteamiento del problema:
Fraudes
“En el mundo, los fraudes cobran una proporción de las ganancias de la industria bancaria y aseguradora. En 2011 los usuarios de servicios financieros perdieron 476 millones de pesos en controversias asociadas con fraudes. Dicen los abuelos que es mejor prevenir que lamentar, en la industria financiera el dicho no sólo aplica, se ha convertido en una primicia básica desde hace algunos años ante el aumento en la incidencia de fraudes que vulneran no sólo la seguridad de los grandes grupos bancarios y aseguradores, sino la confianza de los clientes” (Escamilla, 2012). Actos fraudulentos como el lavado de dinero, robo de identidades, o incluso el robo de bienes físicos, son tan comunes en la actualidad, que ya se han convertido en amenazas hacia las operaciones financieras de una entidad.

¿Por qué se dan los fraudes dentro de las empresas?
Antes de seguir con cualquier tema, es importante detectar y analizar los tipos de fraudes que se pueden llegar a cometer, y que comúnmente se dan en empresas de nuestro país. Se sabe y está comprobado por estudios que la mayoría de los fraudes financieros de las empresas se dan dentro de ellas. Es decir, el 60% de los robos son cometidos por los empleados de éstas. Últimamente, como ya se dijo anteriormente, la gente es cada vez más egoísta y ambiciosa y solo ven por su propios intereses. Algunos empleados trabajan por trabajar, sin establecer relaciones ni con la empresa ni con los propietarios de la misma. Esto quiere decir que si la empresa llega a tener un problema, ya sea fiscal, financiero, administrativo o laboral, por nombrar algunos, ellos no se sienten comprometidos con la empresa. No ayudan a innovar, no se acercan a platicar con los accionistas, no les ofrecen su ayuda. Tristemente lo único que les interesa son sus bienes económicos, siempre y cuando les paguen a tiempo y correctamente, ellos están satisfechos. No tienen actitudes e ideas innovadoras, no están dispuestos a proponer soluciones para sacar adelante a la empresa.

Día con día las personas se vuelven menos leales (no solamente hacia sus jefes, sino en el mundo laboral y social). La lealtad de éstos cada vez ha ido deteriorándose. No es culpa completamente de los empleados ya que en ocasiones no reciben salarios justos o son tratados irrespetuosamente causando en ellos cierto coraje hacia la compañía. Los dueños cada vez tienen el deseo ansioso de poseer más bienes, tener mayores ganancias, ser mejor que la competencia sin importar de qué forma sea, y por tales pensamientos, no se concentran en cuidar la seguridad interna de su propia empresa y no invierten en algún tipo de sistema de control contra fraudes. No significa que querer ganar más sea malo, sino que los medios que se utilizan para llegar a ello tienen que ser las correctas.  Confían demasiado pensando que nada va a suceder, hasta que un evento grande hace que la empresa se acabe por completo o pierda mucho capital y es ahí cuando se dan cuenta que algo estaba mal…

En la teoría de asociación diferencial que sostiene Sutherland, nos expone la idea de identificar constantemente los buenos resultados y premiarlos. Esto quiere decir, promover a los que les dediquen su máximo esfuerzo y hacer notar a los que no. Esta es una manera de animar a los empleados y motivarlos a trabajar con lealtad en la empresa. Algunos estudios realizados comprueban que en promedio a nivel mundial, se pierde una cantidad aproximada de $2,000,000 USD anuales por fraudes. Se debe de capacitar al personal para evitar que se sientan con la tentación de cometer un robo, también evaluar los riesgos de la compañía y tener un sistema de seguridad interno para evitar falsas acusaciones y mantener la base de datos segura.

Los fraudes financieros más conocidos por el mundo
Empresa Enron:
Uno de los fraudes más famosos es el de la empresa Enron. Este caso fue mundialmente conocido y se dio básicamente por mala administración, y por malos manejos dentro de sus áreas de contabilidad y finanzas. La empresa Enron se creó en 1985 por la fusión de dos importantes empresas; Houston Natural Gas e Internorth. A principio, la empresa se dedicaba únicamente a la administración de gasoductos, así como a la transmisión de energía eléctrica. Logró ser una de las empresas más cotizadas en los Estados Unidos (era la séptima empresa más importante de EEUU) y así fue cuando empezó a crecer. La empresa Arthur Andersen, estaba a cargo de examinar los informes de la situación económica de Enron y al principio ellos presentaban números e informes bastante buenos, habían únicamente ganancias. Lo que no se sabía era que realmente la empresa tenía números rojos. Presentaba deudas todavía mucho mayores a todos sus ingresos. Y así fue prácticamente como ésta empresa se fue en declive, hasta que llegó a la quiebra. Se empezaron a escuchar rumores sobre los sobornos que ejercían y como tenían relaciones ilegales para obtener beneficios en ciertas partes del mundo. En el 2011, fue cuando apareció algo notable en sus estados contables, y el precio de sus acciones cayó (a tal grado que dicha empresa perdía su valor). Cuando esto sucedió, La Comisión Reguladora de los Mercados de Valores en los Estados Unidos empezó la investigación del comportamiento financiero de la empresa. Se dieron cuenta de muchas cosas, finalmente aceptaron que habían mentido en sus estados contables sobre la cantidad de utilidades que generaban. Provocando que se fueran al fracaso por una situación que pudieron haber evitado sin duda alguna. Hubo una falta de administración y responsabilidad por parte del nivel alto ejecutivo. Utilizaron su nivel jerárquico para poder manejar ilegalmente las cuentas de Enron, y así evitar dar a luz esos números que solamente significaban deudas. También se conoce que tuvo gran culpa el mismo gobierno de Estados Unidos porque permitieron la distribución de energía con mucha libertad y sin regulaciones. No analizaron el “crecimiento repentino” que tuvo la empresa en tan corto tiempo. Los bancos no se mantuvieron con un nivel alto de supervisión, tenían influencias sobornadas en diferentes países, y vendieron acciones a precios menores de las que cotizaba el mercado. Al final, la gente se dio cuenta de las relaciones que mantenían con la Casa Blanca y evidentemente con el presidente, debido a reuniones que se llevaron a cabo entre las dos partes argumentando que los acuerdos realizados no los habían aprobado. También la empresa Arthur Andersen fue culpable, porque les ayudó a esconder esta deuda con tal de recibir un gran beneficio económico.  Se analizó el caso cientos de veces y se contabilizó que las pérdidas fueron de 150 billones de dólares aproximadamente. Las consecuencias no solo fueron esta pérdida de dinero, sino que también sus acciones llegaron a valer $0 y mucha gente se quedó sin trabajo.  El fraude financiero de Enron fue considerado una coacción del gobierno por su facilidad de dar permisos de venta a empresas para suministrar energía como si fuera cualquier otro producto.

Muchas veces las empresas se aprovechan del poder o de su posición dentro del mercado para obtener beneficios (no necesariamente de forma ética). Enron fue un ejemplo perfecto de una empresa sumamente importante, que utilizó su poder y la confianza que la gente le tenía, para mentir sobre sus ganancias, sus utilidades y sobre sus números rojos.   Kenneth Lay, ex-presidente y director ejecutivo, junto con otros seis protagonistas del fraude, únicamente buscaban beneficios económicos y no consideraron a la gente que se llevaron de encuentro. No siguieron la cultura ética que debe de sostener todo tipo de empresa y tampoco ejercieron los valores empresariales porque no les importó ganar dinero de manera ilegal.

Es preocupante como una mala administración interna puede causar que una empresa llegue a la quiebra. Si las personas que ocupaban los puestos importantes para la toma de decisiones, hubieran tenido principios éticos, valores y moral, no hubiera ocurrido una tragedia, como fue el caso Enron, que afectó tanto a gobiernos como a familias enteras.

Nick Leeson
Nick era un joven que trabajaba dentro del Banco Barings, que era hasta 1995 el banco más antiguo de todo el mundo (223 años). Durante ese año, gracias a las decisiones imprudentes que tomó Nick, el banco entró en bancarrota. Al principio sus decisiones eran sabias y le generaban muchas utilidades al banco.  Cuando lo pusieron al mando de la oficina bancaria en Singapur, empezó a apostar poco a poco generando numerosas pérdidas. El mismo era el encargado de los informes contables, y por obvias razones, las modificaba y no mostraba la verdad. Empezó a inventar ganancias que no existían. Gracias a que tenía buena reputación y credibilidad, nadie se daba cuenta de sus acciones. El seguía apostando cantidades de dinero cada vez más grandes. Llegó no solamente a falsificar informes, sino que ahora, usaba el dinero que era destinado a deudas para sus apuestas. Como mencioné al principio del trabajo, los fraudes son difíciles de localizar, y como consecuencia, cuando descubrieron los malos manejos de Nick, las pérdidas ya estaban alcanzando los mil cuatrocientos millones de dólares.

Bob Diamond
Hubo también un caso, con el ex presidente de Barclays, Bob Diamond. No robó como los casos anteriores, sino que junto con otros bancos, lograron cambiar y manipular a nivel mundial la tasa principal de interés. Esta tasa prácticamente afectaba todas las inversiones que se hacían o que se habían hecho anteriormente.  Manipularon una parte grande de la economía mundial.

¿Cómo es posible, que como países, con la tecnología que ya se tenía en esos años, con la administración que supuestamente tenían que haber tenido, se haya podido cometer dicho fraude tan fácilmente?

Conciencia dentro de las empresas… ¿Qué tipo de liderazgo fomentan?
Al igual que estos tres ejemplos de fraudes financieros dentro de empresas que se mencionaron, existen millones. Como dijo Miguel de Cervantes, “La honestidad es la mejor política” (Cervantes, 1605). Existen maneras para prevenir este tipo de acciones fraudulentas y están basadas en la coordinación, (lealtad y honestidad) y en la planeación. Se deben de revisar constantemente los estados contables de las empresas, seguir un código de ética y fomentarlo ya que no sirve de nada tener reglas éticas y no cumplirás o no motivar al personal a ejercerlas. Si tú como dueño fomentas este tipo de liderazgo “nulo”, ¿qué imagen le estarías mostrando al público? Pierdes el respeto inmediatamente y la gente deja de apreciarte por tus talentos acordándose solamente de tus fracasos y de tus debilidades. No debe uno de sentirse tentado por la ambición, porque así es como las empresas caen y pierden valor directamente.

“La especialista en fraude explicó que la estrategia antifraudes de las entidades financieras debe evolucionar ante la sofisticación de los mecanismos para defraudar. Así, una estrategia efectiva debe contener en esencia algunos elementos básicos: la automatización de procesos, reglas y perfiles de fraudes, flexibilidad en la política de prevención, reportes, gestión de alertas y mecanismos para detectar falsos positivos. De acuerdo con un estudio, en México sólo 29% de las empresas cuenta con una solución preventiva a la medida, lo que coloca al país en un nivel medio con un puntaje de 5.76 en una evaluación de Basilea donde el 10 es la propensión más alta” (Escamilla, 2012)

Concurso Mercantil: Sujetos que intervienen y su modo de operar
Explicación del proceso mercantil
La crisis que estamos viviendo actualmente, y que ya lleva sus buenos años consiste en que diversas empresas mantienen sus gastos mayores a sus ingresos. No tienen el dinero suficiente para cubrir sus deudas (ya sea por mala administración o por pérdidas) y están viviendo serios problemas de estrés y de preocupación. Para solucionarlo, se creó lo que se conoce como Concurso Mercantil. Esto quiere decir, en cortas palabras, que una empresa se acerca a un juez (encargado del concurso) y declara que no tiene utilidades ni ingresos para pagar sus deudas. El juez habla con los acreedores y hacen algo parecido a un pacto. No tienen derecho a demandar a la empresa por retrasarse en pagos, debido a que ésta (la empresa) se acercó y pidió cierta protección y financiamiento. Después solo hay dos opciones que tiene quien acudió con el juez; o decide que quiere liquidar todo, o puede decidir seguir trabajando cumpliendo con varios requerimientos. (Consiguiendo tiempo para continuar con sus actividades) 

¿Qué es? Definiciones…
Entre búsquedas e investigaciones una explicación que se considera bastante clara sobre este tema es algo que dijo el maestro José M. Gómez Porchini. “El concurso mercantil es cuando la empresa se es obligada por los acreedores a declararse insolvente. Los acreedores toman el control y dirigen el rumbo de la empresa”.  La mayoría de las empresas que están teniendo problemas ya sea económicos o financieros, prefieren no entrar en el concurso mercantil, porque cuando es así, los directivos, y dueños de la empresa dejan de ser líderes y ya no son considerados parte de la toma de decisiones de la entidad. Otra definición que publicó el periódico El Economista, que se considera importante es: “El concurso mercantil es una figura jurídica a la que pueden acceder las empresas que no tengan capital para enfrentar sus deudas en situaciones de crisis.”

¿Quiénes intervienen en el concurso?
-              El comerciante
-              Acreedor (la persona que está encargada de reclamar el crédito al comerciante, es decir, tiene el derecho de cobro)
-              Juez (rector y controlador del procedimiento)
-              Ministerio público federal (es una institución del poder ejecutivo que demanda la declaración si quisiese)
-               
Conclusiones y Propuestas
Finalizando con este trabajo, se concluye que ante toda empresa debe de haber un sistema contable de seguridad para evitar fraudes financieros. No solamente se escribió en este ensayo sobre ejemplos de grandes empresas que fracasaron después de un fraude interior nada más por mencionarlos, hay que aprender de ellos y notar que siempre es bueno anteponer nuestros valores frente a cualquier tentación.  No es posible que existan personas que no piensen en las consecuencias agresivas que un fraude puede ocasionar. Cómo millones de personas resultan afectadas por pensar y actuar de forma egoísta. 

Como propuesta, se debe de tener mayor conocimiento dentro de las empresas, informarse sobre qué es lo que está pasando, cómo van los empleados y sobretodo, practicar el reconocimiento a los empleados sobresalientes. De esta manera mantienes relaciones pacíficas creando un ambiente donde todos busquemos la misma meta para beneficio de todos. Como dueños o accionistas, mantener la mente enfocada en utilidades “limpias”, es decir, hacer las cosas conforme a la ley, no querer ganar más de forma ilegal, olvidando que hay formas éticas que se deben siempre perseguir. Los negocios deben de moverse limpiamente, y no caer en la tentación de los actos fraudulentos para obtener beneficios. No vale la pena, arriesgarlo todo, la empresa, los trabajadores, el tiempo invertido, por una sola cosa… el dinero.

Es obvio que si alguien comete un fraude, es porque tenía o consiguió el acceso a la base de datos, a las claves, al dinero de la empresa de alguna manera. Se podría evitar tomando medidas y precauciones necesarias de seguridad y de administración. Se recomienda mantener una buena relación con todos dentro de la entidad. Ellos te ven como el superior, el líder, y si les llegas a fallar y derrumbas todo su trabajo, no solamente sentirán enojo y vergüenza en contra tuya. Hay que recordar que el mejor ejemplo no viene de las palabras sino de los hechos.

“Un viejo adagio popular reza que "más vale la seguridad que la policía". Cuando se trata de tu empresa esta frase adquiere más relevancia, por lo que resulta indispensable crear una estrategia para prevenir futuros problemas, y es tan fácil como seguir algunas recomendaciones de los expertos.” (Fernández, 2010)

Por último, se puede concluir, que se debe de siempre evitar llegar a deber cantidades grandes de dinero. Estadísticas muestran que la mayoría de empresas en declive, que se acercan al concurso mercantil, deciden liquidar todo porque no encuentran otra solución. Como sugerencia, antes de que venga una situación peligrosa como las dichas anteriormente, se debe de estudiar y analizar la empresa a fondo. Pensar a futuro, imaginar siempre que pasaría si…

Bibliografía:

                

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BRUYEL, J. (21 de Oct de 2013). Brujula Financiera. Obtenido de http://www.brujulafinanciera.com/notas/curiosidades/156426/los-5-fraudes-financieros-mas-famosos-de-la-historia
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