El sistema de pensiones en México sufrió un cambio importante en el año 1997, año en el que surge el régimen 97, en este régimen se encuentran las personas que empezaron a cotizar a partir del 1 de Julio de 1997, anterior al régimen 97 solo existía el régimen 73, entre las modificaciones y cambios más importantes encontramos que en el régimen 73 solo se pedían 500 semanas cotizadas para tener derecho a la pensión por cesantía en edad avanzada y vejez y la pensión es vitalicia, mientras que en el régimen 97 para el año 2021 era necesario contar con 750 (setecientas cincuenta) semanas cotizadas y que a partir del año 2022 se incrementaran 25 (veinticinco) semanas cotizadas por año al requisito para tener derecho a esta pensión, hasta llegar al año 2031 con un tope de 1000 (mil) semanas cotizadas, aunado a este cambio está el hecho de que la pensión otorgada al amparo del Régimen 97 contempla dos modalidades de pensión, una es la Renta Vitalicia en donde la pensión es pagada por una aseguradora y la modalidad retiro programado que se realiza a través de una afore en donde la duración de esta pensión está limitada al agotamiento de los fondos que el trabajador tenga en su afore.
Cómo puede observarse esta pensión del Régimen 97 vino a afectar a los
trabajadores, tanto por el aumento en el requisito de semanas cotizadas como
por la limitación de la pensión al ahorro que éstos tengan en su afore.
Sin embargo la afectación resulta mayor, ya que se ha detectado en la
actualidad la existencia de despachos que ofrecen entre sus servicios tramitar
a los trabajadores la “ayuda por desempleo” a cambio de un cobro de una
comisión, que si bien el trámite de ayuda por desempleo es una acción
totalmente legal, el hecho de que los trabajadores que han perdido su empleo
accedan a esta “ayuda” implica la disminución de sus semanas cotizadas y muchas
veces los trabajadores desconocen esto, que si bien es cierto que el trabajador
puede restituir el dinero utilizado como ayuda por desempleo y recuperar las
semanas cotizadas, es una realidad que la economía de la mayoría de los
trabajadores no les permite cumplir con esto, lo que se traducirá en una
afectación enorme cuando llegue el momento en que estos trabajadores tengan que
pensionarse.
La CONSAR incluso en la información estadística publicada el 15 de Octubre
de 2023 da a conocer el incremento tanto de los trabajadores que han solicitado
retiros por ayuda de desempleo como los montos retirados por este concepto de
donde tomo los datos del período comprendido del mes de enero al mes de septiembre 2023, donde se desprende la
siguiente información:
Retiros por desempleo IMSS
Número de trabajadores que solicitaron retiro por
desempleo
|
Concepto |
Enero 2023 |
Febrero 2023 |
Marzo 2023 |
Abril 2023 |
Mayo 2023 |
Junio 2023 |
Julio 2023 |
Agosto 2023 |
Septiembre 2023 |
|
Total número de
trabajadores Que obtuvieron
respuesta positiva |
132,130 |
118,656 |
142,439 |
120,473 |
137,682 |
139,874 |
140,825 |
194,116 |
164,841 |
Montos retirados
Cifras en millones de pesos
|
Es un gran número de personas las que han realizado retiros por ayuda de
desempleo, y que por lo tanto han visto disminuidas sus semanas cotizadas, de
seguir esta tendencia cuando llegue el momento de pensionarse, tal vez muchos
de ellos se toparan con que no reúnen las semanas cotizadas requeridas para
pensionarse, y se encontraran con la necesidad de retirar solo lo que haya en
su cuenta de afore, por lo que se quedaran con un futuro incierto y preocupante
a una edad en la que su vida productiva y la salud ya está mermada.
Si bien, es cierto, el gobierno federal ha mostrado preocupación por los
adultos mayores al otorgarles pensiones generalizadas, lo cierto es que resultan
insuficientes.
Es urgente que el gobierno implemente campañas de concientización para los
mexicanos en edad productiva, es urgente que en lugar de incentivar la “ayuda
por desempleo “con cargo a las pensiones futuras de los mexicanos, que el
gobierno realice acciones y programas de apoyo que generen inversión en el país
y nuevas fuentes de empleo para que las personas no se vean en la necesidad de
recurrir a este tipo de “ayudas”.
Actualmente se otorgan becas a todos los estudiantes de nivel básico sin
distinción y sin pedir un mínimo de esfuerzo, becas a personas que no estudian
ni trabajan, la intención reconozco es muy buena, pero nos hemos olvidado de
que más se aprecia lo que con más trabajo se consigue, muchas becas no son
utilizadas para el fin con que fueron creadas, porque?, porque no se ha exigido
nada a cambio.
Es urgente preparar a nuestros jóvenes, invertir en nuevas y mejores
escuelas con maestros más preparados, enseñarles a ser competitivos, darles
herramientas, darles conocimiento y buenas fuentes de empleo para que no tengan
la necesidad de recurrir a este tipo de “ayudas”, como la “ayuda por desempleo”
que mucha afectación generara a los futuros mexicanos en edad de pensionarse en
la ley 97. Me atrevo a decir que de seguir así esta tendencia, se avecina una
crisis inminente en el sistema de pensiones mexicano.
Por: Gabriela Elizabeth Briseño Salazar
https://www.gob.mx/consar/articulos/por-regimen-de-97
http://www.imss.gob.mx/tramites/imss02025a
https://www.consar.gob.mx/gobmx/aplicativo/siset/Enlace.aspx
https://www.cndh.org.mx/derechos-humanos/derecho-de-las-personas-adultas-mayores
https://www.unotv.com/negocios/imss-cuales-son-las-diferencias-entre-la-ley-73-y-97/
