LA INJUSTICIA SALARIAL
Hoy
en día encontrar un empleo satisfactorio es mucho más difícil, ya sea por la
alta competencia, falta de preparación de las personas, poca oferta de trabajo,
entre otros factores, y si esto no fuera poco, si encuentras un trabajo que en
realidad te guste lo que hagas te llegan con la noticia de que el salario es
pésimo, injusto, o simplemente no es suficiente para cubrir tus necesidades.
Detengámonos a pensar un momento antes de criticar o de quejarnos. Que es de
aquellas personas que únicamente reciben el salario mínimo, o muy por encima
del mismo, ¿Cómo sobreviven?, ¿De qué se alimentan?, ¿Cómo se divierten?, y un
sinfín de preguntas que puedas imaginar.
Voy
hablar un poco sobre los salarios mínimos en México con la intención de crear
conciencia en esas personas que se quejan de sus salarios, y para tratar de
demostrar el punto de que el salario mínimo no es digno, no es justo, y es como
escupirles en la cara a aquellas personas que trabajan con dignidad para
ganarse la vida decentemente y así es como su gente les paga, así es como su
gobierno les paga, así es como México les paga.
Para
profundizar un poco más en el tema hablaré un poco sobre los salarios mínimos y
que se basan para fijar las cantidades correspondientes.
La
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 123 fracción VI,
establece que “Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores
serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas
que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la
actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales”.
Actualmente
en México las áreas geográficas en las que se divide el país son zona “A” y
“B”, donde se considera a “A” como las entidades con mayor ingreso económico y
a “B” con una menor participación económica en el país.
A continuación les presento una tabla con las cantidades de salarios mínimos en generales y algunos de los profesionales, 10 para ser exacto, aunque actualmente están divididos en 67 rubros. Dichas cantidades son fijadas para una jornada laboral de 8 horas diarias según lo establecido en la ley.
SALARIOS MINIMOS
|
Área Geográfica
|
||||
A
|
B
|
||||
Pesos diarios
|
|||||
GENERALES:
|
64.76
|
61.38
|
|||
PROFESIONALES
|
|||||
Albañilería
oficial.
|
94.37
|
89.46
|
|||
Boticas,
farmacias y droguerías, dependiente de mostrador
|
82.13
|
77.91
|
|||
Bulldozer
y/o trascabo, operador
|
99.42
|
94.07
|
|||
Cajer(a)
de máquina registradora.
|
83.72
|
79.60
|
|||
Cajista
de imprenta oficial.
|
89.12
|
84.39
|
|||
Cantinero
preparador de bebidas
|
85.67
|
81.13
|
|||
Carpintero
en fabricación y reparación de muebles, oficial.
|
92.64
|
87.67
|
|||
Cocinero
mayor en restaurantes, fondas y demás establecimientos de preparación y venta
de alimentos.
|
95.75
|
90.66
|
|||
Colocador
de mosaicos y azulejos, oficial.
|
92.24
|
87.45
|
|||
Para fines
de este trabajo me basaré únicamente en los
salarios mínimos generales, que están a $64.76 pesos para la zona “A” y
$61.38 pesos para la zona “B”, lo que equivale aproximadamente un poco más de
mil quinientos pesos mensuales.
Además
el artículo 123 fracción VI establece que “Los salarios mínimos generales
deberán ser suficientes para satisfacer
las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social, y
cultural y para proveer a la educación obligatoria de los hijos. Los
salarios mínimos profesionales se fijarán considerando, además, las condiciones
de las distintas actividades económicas”.
“Satisfacer
las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social,
cultural y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”. Ustedes creen
que con la cantidad de salario mínima establecida puede cubrir cada uno de
estas necesidades. Si cuando únicamente en la actualidad una cartera de huevos
vale aproximadamente lo que el salario mínimo, si un kilo de carne excede el
salario mínimo, el precio del kilo de frijol es un poco menor al salario
mínimo.
¿Cómo
es esto posible? Como esperan que se satisfagan todas las necesidades, y aún no
mencionó los gastos de vivienda, que estos van cada vez más en aumento,
vestimenta, escolaridad, entre otros. ¿Cómo es esto posible?..¿Cómo?...
Además
el incremento de los precios cada año que actualmente está aproximadamente en
un 4%, lo que relativamente hace aún menor el poder adquisitivo de aquellas
familias que únicamente cuentan con el ingreso mínimo, ya que el aumento del
salario mínimo no ha incrementado a razón de como incrementa el costo de vida.
¿Quiénes
o quiénes son los responsables de fijar tales cantidades?
Según
el artículo 123 fracción VI “Los salarios mínimos se fijarán por una comisión
nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y
del gobierno, la que podrá auxiliarse de las comisiones especiales de carácter
consultivo que considere indispensables para el mejor desempeño de sus
funciones”.
Quienes
son ellos para poder determinar que es un salario digno para cubrir las
necesidades básicas de una persona, ¿acaso alguna vez han vivido con el salario
mínimo? Me gustaría ver a todas aquellas personas encargadas de dictar tal
cantidad se pusiera en los zapatos de quienes reciben salarios mínimos, y una
vez que vivan de esa experiencia nos den su opinión si es un salario justo y
digno.
Pero
no todo es culpa de las autoridades encargadas, nosotros también somos
culpables ya que aceptamos trabajar por el mínimo, hay que luchar por lo que es
justo y por lo que es correcto, hay que exigir un trato digno, una remuneración
justa.
Somos
nosotros la fuerza de trabajo, somos nosotros los que levantamos la economía
del país, es nuestro sudor lo que pone en alto a las empresas en las que
laboramos, somos nosotros…
Bibliografía
Info Juridicas UNAM.
(s.f.). Info Juridicas. Obtenido de
http://info4.juridicas.unam.mx/juslab/leylab/250/124.htm
Ojeda, M. E. (s.f.). Insyde. Obtenido de Salario
mínimo en México:
http://insyde.org.mx/wp-content/uploads/2013/08/salario_minimo_en_mexico.pdf
Reyes, M. S. (s.f.). Obtenido de Library Fes:
http://library.fes.de/pdf-files/bueros/mexiko/08742.pdf
